Nuovi obblighi informativi per gli affidamenti ex art. 57 Codice dei contratti

Il D.Lgs. 14 marzo 2013, n. 33 "Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicita', trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni" dispone, all'art. 37, comma 2, che: "Le pubbliche amministrazioni sono altresì a  pubblicare, nell'ipotesi di cui all'articolo 57, comma 6, del decreto legislativo 12 aprile 2006, n. 163, la delibera a contrarre".

D.lgs. 33/2013: Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicita', trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle PA

Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 80 del 5 aprile (supplemento ordinario) il decreto legislativo 33/2013, "Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicita', trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni".
Il provvedimento entrerà in vigore il 20 aprile.

Lo Storify per approfondire

Crowdsourcing: parere del Ministero del lavoro

Su istanza della Confindustria la Direzione Generale per l'attività ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali ha emesso un parere sul Crowdsourcing.
Il Ministero ha così chiarito che le società che si occupano di gestire siti internet di crowdsourcing non possono essere equiparate ad Agenzie per il lavoro e quindi non necessitano di autorizzazione preventiva da parte del Ministero.

Il testo completo dell'interpello

Mozilla Open Badges 1.0

La fondazione Mozilla ha annunciato il rilascio della versione 1.0 di Open Badges, un sistema open source di verifica e condivisione delle competenze acquisite in maniera formale o informale.
Mentre i sistemi e le opportunità di apprendimento, sia online che offline, sono sempre più vari e diffusi, i tradizionali sistemi di certificazione, come gli attestati ed i diplomi, non sembrano più essere sufficienti per mostrare le competenze che le persone effettivamente possiedono. D'altra parte altri sistemi alternativi di certificazione delle competenze hanno mostrato limiti sia in termini di dispersività che di credibilità.
Il progetto Open Badges intende dimostrare che la risposta risiede proprio nell'utilizzo dei badge digitali, nella possibilità di collezionarli in un unico spazio personale (il backpack), nella loro densità informativa (che rende verificabile l'effettivo contenuto dell'apprendimento) e nella possibilità di condividerli in diversi contesti (ad esempio sui social network, su siti di ricerca d'impiego o sul proprio sito web). Attualmente sono 600 le organizzazioni - tra cui Intel, Nasa, Disney - che adottano lo standard Open Badges, per un totale di 62.000 badges emessi.

Crowdfunding - Regolamento Consob in consultazione fino al 30 aprile

Un altro passo avanti nell'attuazione del Crowdfunding in Italia. E' stato pubblicato, da parte della Consob, la bozza di regolamento in materia di “raccolta di capitali di rischio da parte di start-up innovative tramite portali on-line”. 
Le osservazioni al regolamento dovranno essere inviate entro il 30 aprile.

Viene dunque dato seguito a quanto previsto dal decreto crescita bis (dl n.179 del 18 ottobre 2012).

Con l'implementazione di questo provvedimento l'Italia si pone all'avanguardia nel c.d. equity crowdfunding.
Tuttavia vanno segnalati alcuni limiti:
Il Decreto stabilisce infatti che possono essere svolte on-line sole le offerte di strumenti partecipativi al capitale di rischio (ivi incluse le quote di s.r.l.) emesse da start-up innovative (a contenuto tecnologico, ovvero in uno dei settori individuati dalla legge sulle imprese sociali).

Viene inoltre riservato lo svolgimento dell’attività di gestione di portali on-line per la raccolta di capitali a banche e imprese di investimento autorizzate alla prestazione dei relativi servizi di investimento e ai soggetti iscritti in un registro tenuto dalla Consob.